Post by Admin on Sept 16, 2016 14:29:35 GMT
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-----> Effektives Training
***
Das “Ziel” eines “effektiven Trainings” ist es auch …
+ zu wissen und zu lernen “Wie wir Informationen aufnehmen !”
Bisher wurde hier zu diesem Thema des “Lernen” festgestellt daß wir auch wie folgt lernen:
1 % durch Geschmack
2 % durch Berühren
4 % durch Riechen
11 % durch Hören
und
82 % durch sehen
Hier gilt auch der sehr bekannte Satz:
“Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte !”
:-)
***
Interessant sind hier auch folgende Prozentzahlen
Art und Weise der Vermittlung Fähigkeit sich zu erinnern
nach 3 Stunden -----> nach 6 Stunden
1. Nur erklären --------------> 70 % ---------------> 10 %
2. Nur zeigen ----------------> 72 % ---------------> 20 %
3. Gleichzeitig
erklären und zeigen)-------------> 85 % ---------------> 60 %
***
Fähigkeit des Lernenden, Informationen, die man erhalten hat, zu behalten:
10 % von dem was man gelesen hat
20 % von dem, was man gehört hat
30 % von dem was man gesehen hat
50 % von dem, was man gesehen und gehört hat
70 % von dem, was man sagt, während man es selbst spricht
90 % von dem, was man sagt, während man es gleichzeitig tut
***
Wichtig sind immer aber auch “Lern- und Trainings-Ziele”.
Welche Lern- und Trainings-Ziele haben Sie ?
Was glauben Sie was Sie “noch nicht” können und erlernen möchten ?
Welche Fähigkeiten glauben Sie “noch nicht” zu haben, die Sie durch “effektives Training” dann bekommen können ?
Fragen Sie sich stets:
***
-----> “Kenn ich es oder kann ich es … um was auch immer es geht, vom Thema und vom Aufgabengebiet her ?”
***
und noch viel wichtiger ist die Frage:
***
-----> “Will ich es denn lernen zu können anstatt nur zu kennen ?”
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-----> Effektives Training
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Das “Ziel” eines “effektiven Trainings” ist es auch …
+ zu wissen und zu lernen “Wie wir Informationen aufnehmen !”
Bisher wurde hier zu diesem Thema des “Lernen” festgestellt daß wir auch wie folgt lernen:
1 % durch Geschmack
2 % durch Berühren
4 % durch Riechen
11 % durch Hören
und
82 % durch sehen
Hier gilt auch der sehr bekannte Satz:
“Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte !”
:-)
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Interessant sind hier auch folgende Prozentzahlen
Art und Weise der Vermittlung Fähigkeit sich zu erinnern
nach 3 Stunden -----> nach 6 Stunden
1. Nur erklären --------------> 70 % ---------------> 10 %
2. Nur zeigen ----------------> 72 % ---------------> 20 %
3. Gleichzeitig
erklären und zeigen)-------------> 85 % ---------------> 60 %
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Fähigkeit des Lernenden, Informationen, die man erhalten hat, zu behalten:
10 % von dem was man gelesen hat
20 % von dem, was man gehört hat
30 % von dem was man gesehen hat
50 % von dem, was man gesehen und gehört hat
70 % von dem, was man sagt, während man es selbst spricht
90 % von dem, was man sagt, während man es gleichzeitig tut
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Wichtig sind immer aber auch “Lern- und Trainings-Ziele”.
Welche Lern- und Trainings-Ziele haben Sie ?
Was glauben Sie was Sie “noch nicht” können und erlernen möchten ?
Welche Fähigkeiten glauben Sie “noch nicht” zu haben, die Sie durch “effektives Training” dann bekommen können ?
Fragen Sie sich stets:
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-----> “Kenn ich es oder kann ich es … um was auch immer es geht, vom Thema und vom Aufgabengebiet her ?”
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und noch viel wichtiger ist die Frage:
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-----> “Will ich es denn lernen zu können anstatt nur zu kennen ?”
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